Posts Tagged → manager

Lowongan kerja Pharos Indonesia

new-job-vacancy-flyer-pharos-group

IKUTI INTRUKSI DENGAN BAIK DAN BENAR

Tata cara Daftar Online :

  • buka browser google chrome atau mozilla firefox jangan pakai uc browser atau operamini
  • buka www.karirmis.com
  • masukan kode verifikasi yg tertera
  • isikan data diri anda sesuai dengan ktp yg dimiliki
  • pilih pendidikan terakhir
  • pilih posisi yg di lamar
  • pilih media iklan nya harus MIS 2 (wajib)
  • Pilih Detail media iklan nya F2000021 ( wajib ) Continue reading →

Lowongan kerja Pharos Indonesia

 

Pharos Indonesia adalah sebuah perusahaan perseroan yang mana memiliki fokus kerja dengan bergerak di bidang Farmasi dan juga cukup ternama di Indonesia.

Perusahaan ini adalah perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang memperoleh sertifikat Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM).

Perusahaan dengan nama Pharos Indonesia ini sudah ada dan berdiri sejak tanggal 30 September 1971 yang mana pendirinya adalah Drs. Eddie Lembong.

Asal muasal nama Pharos tersebut diambil dari satu nama Mercusuar yang berada di wilayah Teluk Alexandria, Mesir.

Saat ini untuk Sumber Daya Manusia Pharos Indonesia sediri sudah ditunjang oleh lebih dari 2 ribu sumber daya manusia. Dan dengan keseriusan mereka bersaing membuat perusahaan

ini masuk ke dalam enam besar industri Farmasi di Indonesia.

Selain itu mereka sudah memiliki cabang-cabang yang paling besar yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

Dan kali ini perusahaan besar yang membawa nama besar PT Pharos Indonesia membuka kesempatan kerja untuk anda yang mana dengan berbagai posisi tercantum dibawah ini yang

akan direkrut dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.

1. Health Advisor Pharmanet (URGENT)

  • Wanita
  • Single
  • Max umur 26th
  • Min pendidikan D3/S1 SEGALA JURUSAN
  • Penempatan Apotik yang kerjasama dengan PT. Pharos Indonesia

2. Admin Operational

  • Wanita
  • Single
  • Max umur 26th
  • Min pendidikan D3/S1 SEGALA JURUSAN
  • Menguasai Ms. Office

3. Store Manager

  • Wanita
  • Single
  • Max umur 26th
  • Min pendidikan S1 SEGALA JURUSAN
  • Penempatan Apotik Century dan Apotik Generik sesuai domisili

4. Store Supervisor

  • Wanita
  • Usia max 26 th
  • Pendidikan min D3
  • Penempatan Apotik Century dan Apotik Generik sesuai domisili

5. Asisten Apoteker

Continue reading →

Lowongan kerja ” Branch Sales Manager”

Urgently Required
” Branch Sales Manager”

PT. Titipan Emas Solusi Tunai adalah perusahaan yang bergerak di bidang logam mulia/emas, tabungan emas, gadai (konsiyasi) emas, dan deposito.  Membutuhkan Tenaga Energik Dan Professional Untuk Posisi Sebagai ” Branch Sales Manager “

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan  minimal D3/sederajat
  • Pengalaman di bidang penjualan (Funding&Lending)
  • Komunikatif
  • Berpenampilan Menarik
  • Menguasai MS Office & Internet
  • Terbiasa Handle Penjualan
  • Wajib memiliki Team (Min. 5 org)
  • Memiliki Networking Luas

Penempatan :

Jakarta (Ciledug,Panglima Polim, Menteng)

Benefit:

  1. Basic Salary (Nego)
  2. Insentif
  3. Bonus
  4. Jenjang Karir

Kirim CV ke: Continue reading →

Lowongan kerja Kepala Cabang Robota Cibinong /Kepala Cabang Robota Cibinong

Kepala Cabang Robota Cibinong

Kami dari Robota Robotics School, perusahaan yang bergerak dibidang Jasa Pendidikan Robotika dan Otomasi.

Perusahaan yang berkembang dan akan membuka cabang di Kota Cibinong, kami mencari talent-talent terbaik untuk ditempatkan di Kota Cibinong

BRANCH MANAGER (BM)

  1. Pria/Wanita, Berkepribadian menarik
  2. Paham dan menyukai dunia pendidikan
  3. Terbiasa bekerja di bawah tekanan (under pressure)
  4. Mempunyai kemampuan lobbying dan negosiasi
  5. Menguasai Microsoft Office
  6. Mempunyai komunikasi yang baik dan menguasai audience

Persyaratan Pengalaman :

  • Mempunyai kemampuan dibidang Marketing lebih diutamakan
  • Mempunyai kemampuan manajemen outlet
  • Mempunyai Leadership yang kuat
  • Bertanggung jawab terhadap owner

Continue reading →

LOWONGAN KERJA CABS POCKET MEI 2016

LOWONGAN KERJA CABS POCKET MEI 2016

Cabs Pocket Merupakan perusahaan tas dan dompet multifungsi yang sedang berkembang , saat ini membutuhkan 4 posisi untuk ditempatkan di pusat CABS yaitu :

MANAJER UMUM

Kualifikasi  :

  • Pria Muslim (Usia Maksimal 26 Tahun)
  • Lulusan D3/S1 Manajemen Informatika
  • Menguasai  Manajemen, Dunia Digital Marketing, Good Leadership Diutamakan
  • Berpengalaman Kerja Min 1 Tahun
  • Bekerja secara Disiplin, Rapih, dan Tepat Waktu
  • Diutamakan Domisili Wilayah Bogor dan Sekitarnya

CUSTOMER SERVICE

Kualifikasi:

  • Wanita Muslimah(Usia Maksimal 26 Tahun)
  • Lulusan SMA / Sederajat
  • Menguasai Smartphone Androiddan Blackberry
  • Familiar, mengerti dan dapat mengoperasikan Internet (browsing, email, dsb), Sosial Media (facebook, instagram, twitter, dll) dan Aplikasi Office (MS Word, Exel, dll)
  • Bekerja secara Disiplin, Rapih dan Tepat Waktu
  • Diutamakan Domisili Wilayah Cimanggu dan Sekitarnya

STAFF KEUANGAN

Kualifikasi:

  • Wanita Muslimah / Pria(Usia Maksimal 26 Tahun)
  • Pendidikan min SMA/SMK sederajat
  • Bisa menggunakan Ms. Exel atau Software Keuangan
  • Bekerja secara Disiplin, Teliti dan Tekun
  • Mempunyai Pengalaman kerja min 1 Tahun
  • Diutamakan Domisili Wilayah Cimanggu dan Sekitarnya

STAFF OPERASIONAL

  • Pria Muslim(Usia Maksimal 26 Tahun)
  • Pendidikan Min SMP/SMA sederajat
  • Mempunyai SIM A dan SIM C
  • Dapat Bekerjasama dengan Team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Diutamakan di wilayah Bogor

Gaji Menarik Continue reading →

Lowongan kerja Manager

PT. Agrinesia Raya adalah perusahaan produsen makanan terbesar dan pertama yang menggunakan bahan dasar utama tepung talas di kota Bogor. Saat ini membutuhkan Karyawan Produksi untuk bagian Manager.
Gambaran Pekerjaan:

  • Merencanakan implementasi strategi dan operasional pabrik secara tepat sesuai strategi bisnis perusahaan
  • Memonitor penyusunan rencana kerja harian pabrik sesuai rencana tahunan dan bulanan
  • Memonitor dan menganalisa pencapaian produktivitas pabrik serta rencana operasional harian untuk pemenuhan pencapaian target yang telah ditetapkan
  • Mengevaluasi produktivitas serta kapasitas pabrik untuk penentuan pencapaian target serta penentuan target berikutnya
  • Mengatasi dan mengarahkan pemecahan masalah strategis pabrik untuk meminimalisir kesalahan serta efisiensi
  • Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian target sales perusahaan

Persyaratan:

  1. Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya
  5. Biasa mengoperasikan komputer
  6. Domisili Bogor

Kirim Lamaran Lengkap anda via pos ke alamat: Continue reading →

LOWONGAN KERJA( PT. GUNA SENAPUTTRA SEJAHTERA )

INFO LOWONGAN KERJA( PT. GUNA SENAPUTTRA SEJAHTERA  )

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur  Sepeda Motor dan Mobil, yang berada di kota bogor. Sedang membutuhkan pegawai untuk posisi sebagai berikut :

SPV. QUALITY

Kualifikasi :     

  • Usia Minimal 25 tahun
  • laki – laki
  • menikah / belum menikah
  • Minimal D3 / S1
  • Pengalaman di bidang manufacturing metal Press ( preperable ) bidang QC/QA
  • familiar konsep FMEA,MSA,SPC,CPK .

Staff HRD 

  • Laki – laki
  • Usia Max 30 tahun
  • D3 / S1
  • Mempunyai Pengalaman minimal 1 Tahun Sebagai HRD & GA.

Project Manager Engineering

  • Laki – laki
  • Usia Max 35 tahun
  • D3 / S1
  • Memiliki kemampuan Auto Cad Atau Solid Work
  • Mempunyai Pengalaman minimal 2 tahun di Project Manager Engineering.

Note :lamaran bisa dikirim ke; Continue reading →

Lowongan kerja funbizz

Sekarang saatnya bekerja dengan passion, bukan lagi sekedar melakukan kewajiban, tetapi sudah menjadi BERKARYA. Jika anda memilki passion untuk mengembangkan kompetensi anda, seiring dengan berkembangnya perusahaan, bergabunglah bersama kami, sebuah perusahaan Media Promosi dan Edukasi online dengan semangat FUN dalam menjalankan BIZZ. Kami PT. Komunitas Cerdas Indonesia www.myfunbizz.com  membutuhkan Anda :

E Learning Manager / Education Manager (EM)

Job Specification :

  • min S1 bidang pendidikan, lebih disukai S2
  • menguasai materi pendidikan dasar dan menengah
  • menguasai proses pembelajaran via online
  • mampu membuat program pembelajaran via online
  • memiliki hubungan yg luas di dunia pendidikan
  • berpengalaman memberikan pengajaran
  • bersemangat untuk mengembangkan metode pembelajaran yang menarik
  • disiplin, berkemauan kuat, kreatif, aktif, komunikatif.
  • menguasai pengolahan materi kedalam multimedia
  • Bertanggung jawab untuk mengelola pembelajaran via online
  • mengembangkan metode pembelajaran yang kreatif, dengan menggunakan sumberdaya sendiri maupun outsorce.

Programmer (PR)

  • Menguasai Java ( khususnya Spring Boot )
  • Berpengalaman membuat web API dengan Format JSON
  • Menguasai PostgreSQL atau Mysql
  • Menguasai HTML5, CSS, Javascript ( di utamakan JS ANGGULAR )
  • Menguasai Linux Khusunya ( centos 6 or 7 )

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Membuat modul dan program baru berdasarkan permintaan dari client.
  • Mengembangkan modul dan program-program baik yang sedang berjalan  maupun yang sudah diimplementasikan.
  • Mencari solusi dari bug-bug yang muncul pada aplikasi.
  • Troubleshooting pada tiap-tiap aplikasi yang dikembangkan.
  • Bekerjasama bersama team dalam mengembangkan resource perusahaan.

Pengalaman :

Menguasai Web Programming, JAVa, MySQL, PostgreeSQl, Javascript, css,HTML5, Centos Server

Persyaratan :

  • Pria/Wanita,
  • Siap Bekerja (tidak sedang ada ikatan kerja dengan perusahaan lain)
  • Jujur dan teliti
  • Mampu bekerjasama dengan team.
  • Terbiasa bekerja dengan deadline
  • Bersedia kerja lembur

Continue reading →

Lowongan kerja Manajer Operasional

PT. SIMHA JAYA GROUP ( Restoran MOZZA Bogor ) mencari Manajer Operasional yang berpengalaman dalam mengelola restoran.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
  1. Cek kehadiran Karyawan (Cross check dengan Jadwal Kerja)
  2. Cek Daftar Pesanan
  3. Cek Persediaan Barang dan Bahan
  4. Cek Standart Kualitas Menu (Makanan&Minuman)
  5. Cek Standart Penampilan Karyawan
  6. Membuat Jadwal Kerja Karyawan
  7. Mengusulkan Penambahan dan Pengurangan jumlah Karyawan kepada Management
  8. Menangani Event atau Pesanan dalam jumlah besar
  9. Handling atau Penanganan terhadap Complaint atau Keluhan Tamu atau Pelanggan
  10. Mengusulkan Promosi dan Demosi Karyawan
  11. Menangani dan bertanggung jawab sepenuhnya atas kelancaran Operasional Restoran
  12. Melakukan ramah tamah (Customer Intimacy) kepada Tamu atau Pelanggan Restoran.
  13. Memberikan contoh baik, Pengarahan, dan Motivasi tinggi kepada Karyawan
  14. Membuat rekap gaji karyawan
  15. Bersama dengan Captain dan Chief Cook memastikan terlaksananya Program-program bulanan seperti General Cleaning dan SO Inventaris.
  16. Mencatat penyimpangan dan pelanggaran dalam operasional.
  17. Dsb
Persyaratan Pengalaman :
Minimal 2 tahun di bidang Operasional Restoran
Keahlian :
  1. Mampu mengoperasikan komputer
  2. Pengalaman mengelola restoran minimal 2 tahun
Kualifikasi :

Continue reading →