Posts Tagged → manager

Lowongan kerja VANILA CATERING

URGENTLY NEEDED

SALES MANAGER, SALES EXECUTIVE & MARKETING CATERING

Requirements:

  • Muslim
  • Male/Famale, maximum 35 years old
  • Minimum Diploma Degree (D3) from any major
  • Always do praying activity 5 times a day
  • Fluent English both in spoken and written is a must
  • At least 1 year work experience in the same field (Catering/Hotel/Restaurant)
  • Strong knowledge of methods for setting and measuring achievable sales goals, transaction brokering
  • Have a strong motivation and enriched by high confidence
  • Able to work under pressure and good communication skill
  • Based in Bogor City

Benefit:

  • Basic Salary
  • High Commision
  • Religious Holiday Allowance
  • Transportation Allowance and Free Lunch

Continue reading →

Lowongan kerja Asst Branch Manager

Kami PT. Bumi Aki Boga adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri kuliner yang sudah memiliki 5 Unit dan saat ini sedang mengembangkan bisnis dengan membuka cabang baru, saat ini kami membuka kesempatan untuk anda sebagai :

-Asst Branch Manager-

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Membantu Manager Cabang dalam menyusun pembagian waktu (jadwal) kerja staff
  • Memastikan terlaksananya SOP dan Tata Tertib Perusahaan
  • Membantu Manager Cabang dalam membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan operasional Cabang secara berkala
  • Mengikuti & melaksanakan daily briefing
  • Berperan aktif dalam tanggung jawab atas terlaksananya kegiatan promosi yang diadakan, upselling dalam meningkatkan revenue Cabang, dan pencapaian target Cabang.
  • Mendapatkan pelanggan baru (acquire)
  • Meningkatkan hubungan dengan pelanggan yang telah ada (enhance) melalui pemberian pelayanan yang baik terhadap pelanggan (customer service)
  • Mempertahankan pelanggan (retain) dengan berusaha menangani setiap keluhan, kritik maupun saran/keinginan pelanggan melalui cara-cara yang baik

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Maksimum 30 Tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Pendidikan D3/S1 diutamakan dari Jurusan Komunikasi/Perhotelan
  • Memiliki karakter dan komunikasi yang baik
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Word, Ms Excel dan terutama Powerpoint) memiliki kemampuan Design menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Mampu berpikir analitis, jujur, teliti & bertanggungjawab
  • Domisili sekitar Bogor, Puncak, atau Cisarua

Continue reading →

LOWONGAN KERJA BIMBINGAN BELAJAR

LOWONGAN KERJA
BIMBINGAN BELAJAR GENIX CIBINONG-BOGOR
POSISI :
STAF MANAJERIAL
HUMAS/MARKETING/HRD
Kriteria :
  1. Menyukai anak-anak dan dunia pendidikan
  2. Pria/Wanita Muslim Usia min 20 thn s/d 30 thn. (Prioritas : Pria)
  3. Berpenampilan menarik, rapih, dan sopan.
  4. Pendidikan D3/S1 semua jurusan (Prioritas : Pendidikan/Ilmu Komunikasi/Psikologi/Informatika)
  5. Fresh graduate (Prioritas : Berpengalaman min 1 tahun di bidang Humas/Marketing/HRD)
  6. Komunikatif,kreatif, dan inovatif.
  7. Tanggung jawab,Professional, dan disiplin.
  8. Menguasai Microsoft word, Excel, dan Powerpoint.
  9. Memiliki passion di bidang marketing.
  10. Memiliki Pengalaman Mengaja
Fasilitas :
  1. Uang transport+makan/hari dan Gaji pokok/bulan
  2. Bonus Pemasaran/bulan
  3. Bingkisan+THR/tahun
  4. Kamar/tempat tinggal khusus Pria
  5. Bonus Akhir Tahun
  6. Bonus Tambahan (Jika Kinerja Baik)

Continue reading →

Lowongan kerja PT. GGEA

PT. GUNUNG GEULIS ELOK ABADI (PT. GGEA) adalah penggabungan dari 3 Perusahaan yang bergerak di bidang industri hiburan kreatif yang terdiri dari :

PASAR AH POONG, TAMAN BUDAYA dan HOTEL NEO SAVANA

Saat ini PT.GUNUNG GEULIS ELOK ABADI sedang membutuhkan tenaga professional, terampil, kreatif dan dinamis untuk menempati posisi :

ASSISTANT SALES MARKETING MANAGER

( Kode : AM )

Kualifikasi:

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun
  • Penampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 (Business Management / Communication)
  • Kreatif, inovatif, komunikatif, dinamis, berwawasan luas, good networking, strong partnership, bisa bekerja dalam tim & target
  • Mahir menggunakan aplikasi computer & mengikuti social media
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan / tulisan)
  • Bersedia bekerja di : Shift ; Weekend ; Hari Besar (libur nasional)
  • Mempunyai konsep yang kreatif dan dapat mengimplementasikan konsep tersebut
  • Memiliki kedisiplinan waktu, proaktif, tahan dalam menghadapi tekanan kerja & bertanggung jawab
  • Bisa mempresentasikan sales report (excel, ppt.)
  • Strong marketing plan & strategic

SECTION HEAD OF MARKETING COMMUNICATION

( Kode : SH )
Kualifikasi:

  • Strong partnership/sponsorship
  • Mempunyai jaringan yang luas (Agency, EO, Media, dll.) dan komunikasi yang baik
  • Networking yang baik
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Section Head of Marcomm.
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Komunikasi
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
  • Menguasai digital media dan media social
  • Menguasai hal-hal mengenai event
  • Mempunyai konsep yang kreatif dan dapat mengimplementasikan konsep tersebut
  • Memiliki pengetahuan dalam tehnik negosiasi dan penyajian laporan
  • Memiliki kedisiplinan waktu, proaktif, bisa bekerja dalam tim, tahan dalam menghadapi tekanan kerja & bertanggung jawab

Continue reading →

Lowongan kerja Peppino House

We are a growing resto, coffee house and garden. Located in the heart of Bogor with breath taking view directly to Salak Mountain. Come and join us we are looking for people that open for new challenge

MANAGER – SUPERVISOR – WAITER / TRESS – PART TIME – CASHIER

Manager & Supervisor :
Job Requirements:

  • Male/Female max. 35 years old and Good Looking
  • Diploma in Hospitality / Food and Beverage
  • Have 3 years experiences in the same field
  • Have good communication skills in Bahasa Indonesia and English
  • Focus oriented for customer satisfaction
  • Good appearance, presentable, with positive attitude and able to work in a team
  • Willing to work in shift and public holidays
  • Computer literate
  • Proficient in handling administration and paperwork
  • Ability to work under pressure

Waiter / Waitress / Partimer
Job Requirements

  • Male / Female
  • Applicant at least 18 till 30 years old
  • At least Senior High School degree, can speak english both written and spoken
  • Graduated from SMKK / Hospitality Industri
  • Good looking appearance
  • Prefeble Experience min 1 years
  • Willing working by shift schedule
  • Must be honest, diligent, passion to job and responsible

Cashier Continue reading →

Lowongan kerja PT. VANILA INDO KATERING

URGENTLY NEEDED

SALES MANAGER, SALES EXECUTIVE & MARKETING CATERING

Requirements:

  • Muslim
  • Male/Famale, maximum 35 years old
  • Minimum Diploma Degree (D3) from any major
  • Always do praying activity 5 times a day
  • Fluent English both in spoken and written is a must
  • At least 1 year work experience in the same field (Catering/Hotel/Restaurant)
  • Strong knowledge of methods for setting and measuring achievable sales goals, transaction brokering
  • Have a strong motivation and enriched by high confidence
  • Able to work under pressure and good communication skill
  • Based in Bogor City

Benefit:

  • Basic Salary
  • High Commision
  • Religious Holiday Allowance
  • Transportation Allowance and Free Lunch

Continue reading →

Lowongan kerja PT. Rama Industry

PT. Rama Industry (www.ramaindustry.com) adalah Perusahaan yang didirikan pada 2010. Kami bergerak di bidang manufaktur webbing untuk kebutuhan umkm. Saat ini pabrik kami dapat memproduksi lebih dari ratusan jenis narow fabric. Perusahaan kami memfokuskan diri pada produksi narrow fabric dan turunannya. Kami memiliki semangat untuk memajukan umkm di Indonesia, maka kami memfokuskan diri untuk memberikan produk terbaik kepada umkm.
PT. Rama Industry membuka lowongan kerja untuk bagian admin sistem manajemen dan sistem operasi. Lowongan ditujukan bagi anda dengan kriteria sebagai berikut :
  • Wanita max 25 tahun
  • Berhijab lebih diutamakan
  • Shalat 5 waktu
  • Pendidikan minimum SMK / SMA
  • Mengerti dasar-dasar sistem manajemen dan sistem operasi
  • Dapat bekerja tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Dapat bekerja dengan target
  • Menguasai Microsoft Office
  • Dapat mengaplikasikan apps android (whatsapp, gmail, dll)
  • Diutamakan tinggal di daerah Bogor Barat
Tanggung jawab dan deskripsi kerja :
  1. Membuat dokumentasi sistem manajemen dan sistem operasi
  2. Melaksanakan perencanaan produksi dan stock inventory
  3.  melakukan QA dan QC
Benefit yang didapat :

Continue reading →

Lowongan kerja Peppino House

We are a growing resto, coffee house and garden. Located in the heart of Bogor with breath taking view directly to Salak Mountain. Come and join us we are looking for people that open for new challenge

MANAGER – SUPERVISOR – WAITER / TRESS – PART TIME – CASHIER

Manager & Supervisor :
Job Requirements:

  • Male/Female max. 35 years old and Good Looking
  • Diploma in Hospitality / Food and Beverage
  • Have 3 years experiences in the same field
  • Have good communication skills in Bahasa Indonesia and English
  • Focus oriented for customer satisfaction
  • Good appearance, presentable, with positive attitude and able to work in a team
  •  Willing to work in shift and public holidays
  • Computer literate
  • Proficient in handling administration and paperwork
  • Ability to work under pressure

Waiter / Waitress / Partimer
Job Requirements

  • Male / Female
  • Applicant at least 18 till 30 years old
  • At least Senior High School degree, can speak English both written and spoken
  • Graduated from SMKK / Hospitality Industry
  • Good looking appearance
  • Preferable Experience min 1 years
  • Willing working by shift schedule
  • Must be honest, diligent, passion to job and responsible

Cashier

Job Requirements Continue reading →

Lowongan kerja HRD Manager

HRD Manager

PT. Bumi Aki Boga – Bogor

Tanggungjawab:

  • Melakukan perencanaan, review kinerja setiap individu di departemen/divisi yang dipegangnya sesuai dengan KPI perusahaan serta KPI divisi/departemen yang telah dibuat -Melakukan analisa dan penerapan kebutuhan pengembangan setiap karyawan
  • Melakukan Talent Management termasuk di dalamnya perencanaan karir, pemetaan talent, pelaksanaan pengembangan talent, mutasi dan promosi -Melakukan analisa jabatan, evaluasi jabatan dan work load analysis
  • Melakukan analisa dan pengembangan organisasi sesuai dengan strategi dan tantangan perusahaan saat ini maupun di masa yang akan datang
  • Melakukan Program Knowledge Management di perusahaan
  • Melakukan proses rekrutment dan seleksi
  • Melakukan program Branding
  • Melaporkan kegiatan HRD setiap harinya

Kualifikasi
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal pendidikan S1 Psikologi
  • Berpenampilan menarik Continue reading →