Posts Tagged → HRD

Lowongan kerja STAFF HR & GA DEJAVU EXPRESS area BOGOR

STAFF HR & GA DEJAVU EXPRESS

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Melakukan rekruitmen dan seleksi SDM
  2. Melakukan test kerja pada calon karyawan
  3. Melakukan perjanjian kerja karyawan
  4. Memfasilitasi training dan program pengembangan karyawan
  5. Melakukan rekap KPI secara berkala
  6. Input dan rekapitulasi absensi, cuti, lembur
  7. Melakukan pembaharuan database karyawan secara berkala
  8. Melakukan arsip dokumen dengan rapi
  9. Mengawasi maintenance Gedung dan mengurus jadwal pelaksaan kebersihan kantor
  10. Mengurus petugas kebersihan untuk menjaga kebersihan kantor
  11. Membuat laporan bulanan terkait tugas yang telah dilaksanakan

Kualifikasi:

  • Usia 25-35 tahun, min. S1 Psikologi/manajemen/hukum
  • 2 tahun pengalaman HR dan GA
  • Menguasai alat alat test psikologi dan perilaku (DISC, pauli, dkk)
  • Menguasai Office dan semacamnya
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Terbiasa dalam hubungan industrial relation
  • Terbiasa menggunakan system SIPP dan Edabu
  • DOMISILI BOGOR prioritas Utama
  • Bergabung secepatnya

Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke:

Continue reading →

Lowongan kerja FATIH GROUP area BOGOR

Kami membuka kesempatan untuk bergabung sebagai :

  • Finance Officer
  • Human Resource Development
  • Legal Staff

FINANCE OFFICER
Kualifikasi:

  • Laki laki (Ikhwan), D3 jurusan Akuntansi/ Keuangan (jurusan terkait)
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai FINANCE/Accounting (bidang property/ konstruksi lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman sebagai supervisor atau leader menjadi nilai plus
  • Terbiasa dalam Menyusun dan menyajikan laporan keuangan, cost control serta administrasi lainnya
  • Memahami dasar tax planning
  • Bersedia penempatan bekerja di BOGOR

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

Kualifikasi:

  • Laki laki (Ikhwan), D3/S1 jurusan manajemen SDM/Psikologi/Hukum (prioritas)
  • Pengalaman minimal 2 tahun bidang yang sama (Performance adalah nilai plus)
  • Memahami dan terbiasa dalam penilaian kinerja tim/KPI
  • Menguasai industrial relation, recruitment, organizational development
  • bersedia penempatan bekerja di BOGOR

LEGAL STAFF
Kualifikasi:

  • Pendidikan min. SMA/K
  • Pengalaman legal/perizinan minimal 2 tahun di property
  • Memahami proses akad syariah
  • Memiliki relasi notaris, hukum dan perizinan nilai plus
  • Terbiasa drafting dan mobilisasi dalam bekerja
  • mempunyai laptop pribadi
  • bersedia penempatan di area BOGOR

Form Pendaftaran :
https://bit.ly/RecruitmentFatihGroup
atau kirim CV & Portofolio terbaru ke email:

Continue reading →

Lowongan kerja HRD & GA OTO BENTO area BOGOR

HRD & GA OTO BENTO BOGOR

Kualifikasi:

  • Laki laki/ perempuan, max. 30 thn, D3/S1 semua jurusan (prioritas S1 hukum/psikologi)
  • Memiliki pengalaman HRD & GA min. 2 thn
  • Punya SIM A dan C prioritas utama
  • Memahami prosedur HRD & GA
  • Menguasai Office dan produk terkait
  • Komunikatif, Inovatif, dan kreatif
  • Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab
  • Mampu menyelesaikan masalah perusahaan dan karyawan
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan
  • Berjiwa pemimpin dan mampu mengatasi masalah yang ada
  • DOMISILI BOGOR adalah prioritas

Apply by email :

Continue reading →

Lowongan kerja SUPERVISOR HUMAN RESOURCE Kebun Raya Bogor area BOGOR

SUPERVISOR HUMAN RESOURCE
Kebun Raya Bogor

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, min S1 jurusan Management Sumber Daya Manusia/Psikologi
  • Mempunyai pengalaman kerja, min. 3 tahun bidang HRD
  • Memiliki pengetahuan umum tentang hukum ketenagakerjaan dan kebijakan umum SDM
  • Memiliki pemahaman proses recruitment, organizational development, personel administration
  • Punya kemampuan merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan
  • memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, tegas, jujur
  • Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan karyawan
  • Aktif, berinisiatif, punya manajemen waktu yang baik, memiliki kemampuan analytical thinking

Send your CV to email:

Continue reading →

Lowongan kerja Staff Human Resource ( Staff HRD ) area SENTUL BOGOR

Staff Human Resource ( Staff HRD ) kualifikasi:

  • Pria maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1(semua disiplin ilmu)
  • Memiliki Pengalaman diposisi HRD, min 2 th
  • Memahami UU ketenagakerjaan
  • Mengerti process Recruitment Karyawan
  • Mengerti perhitungan payroll
  • Memahami ISO dan 5R
  • Mengerti alur process BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (EDabu & SIPP )
  • Mahir mengoprasikan komputer ( Ms Office )

Kirim CV dan lamaran lengkap ke:

Continue reading →

Lowongan kerja HR Recruitment PT Teratai Widjaja area BOGOR

Currently PT Teratai Widjaja looking for HR Recruitment, Placement: Cibinong, Bogor

Requirements:

  • Bachelor Degree majoring Psychology/ HRD management
  • Min. 1 year working experience on recruitment field/talent acquisition is a must
  • Willing to learn and highly motivated to do more
  • Good communication and interpersonal skill
  • Able to work in CIBINONG BOGOR

Submit your latest CV to our email:

Continue reading →

Lowongan kerja STAFF HRD Penempatan Cibubur area BOGOR

STAFF HRD
Penempatan Cibubur

Kualifikasi:

  • Min. S1 psikologi, perempuan, max. 35 thn
  • Pengalaman 3 thn di bidangnya
  • Mengerti dan memahami UU tenaga kerja
  • Memahami proses rekrutment SDM dari awal sampai akhir
  • Mampu mengoperasikan komputer dan Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Jujur, bertanggung jawab, cekatan
  • Mampu berbicara bahasa Inggris yang baik dan benar
  • Memahami KPI dan sistem HRIS
  • Memahami peraturan perindustrian
  • Memiliki sertifikat keahlian bidang SDM

Job deskripsi:

  1. Mengoperasikan aplikasi BPJS (EDABU dan SIPP)
  2. Memahami pelaporan wajib lapor tenaga kerja
  3. Mampu mengoperasikan mesin absensi fingger print
  4. Rekapitulasi absensi, cuti, izin, alfa
  5. Memperpanjang surat perjanjian kerja karyawan

Kirim kan CV Dan Lamaran Anda ke Email kami :

Continue reading →

Lowongan kerja HRD SUPERVISOR area BOGOR

HRD SUPERVISOR

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita, max. 40 thn
  • Pendidikan S1 psikologi/ management HRD
  • Pengalaman min. 4 thn di bidang HUMAN CAPITAL/HRD
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan Perijinan
  • Menguasai Aktivitas Kepersonaliaan (dari seleksi, rekrutmen, kontrak kerja, promosi, mutasi, absensi, cuti dan lembur)
  • Terbiasa menghitung payroll dan mengurus BPJS
  • Mampu mengorganisir dan sosialisasi peraturan, kebijakan dan prosedur HRD
  • Terbiasa dengan kegiatan operational terkait dengan disiplin karyawan dan ketenagakerjaan
  • Terbiasa menyusun KPI setiap departemen dan mengolah data penilaian karyawan
  • Menguasai Office program dan Internet
  • Penempatan di Gn. Putri BOGOR

silahkan untuk kirimkan email ke:

Continue reading →