Sales Promotion Girl (SPG) – Bogor Area
PT. Royal Abadi Sejahtera
Bogor (Jawa Barat)

Responsibilities:

• Bertanggung jawab terhadap penjualan produk
• Bertanggung jawab kepada target yang telah ditentukan
• Bertanggung jawab terhadap display & inventaris
• Requirements:
• Wanita, usia max.30 tahun
• Berpenampilan rapih & menarik Continue reading →

PT. BFI Finance Indonesia

Posisi yang dibutuhkan antara lain:

1. Area Sales Executive (Kode: ASE)/ Marketing Motor :

mencari calon konsumen yang mau pinjam dana dengan jaminan BPPKB

2. Collector (Kode:FC):

Melakukan Penagihan konsumen yang menunggak dalam pembayaran angsuran.

3. Surveyor Mobil (Kode: ME): 

Melakukan survey konsumen yang mau mengajukan kredit pembelian mobil/ melakukan pinjaman dana dengan jaminan BPKB mobil

4. Surveyor Motor (Kode:AE):

Melakukan survey konsumen yang mau melakukan pinjaman dana dengan jaminan BPKB motor

 Syarat:
1. Pendidikan Min. D3/S1 (1,3) ; SMA (2,4)
2. Berpengalaman sebagai marketing/sales min.1 thn (1,3,4)
3. Pria/Wanita usia max. 28 tahun
4. Menyukai kerja lapangan dan memiliki kendaraan roda dua & SIM C/A
5. Menyukai kerja dibidang sales dan memiliki jaringan yang luas Continue reading →

Sales Promotion Girl (SPG) – Bogor Area
PT. Royal Abadi Sejahtera
Bogor (Jawa Barat)

Responsibilities:

1. Bertanggung jawab terhadap penjualan produk
2. Bertanggung jawab kepada target yang telah ditentukan
3. Bertanggung jawab terhadap display & inventaris

Requirements:

• Wanita, usia max.30 tahun
• Berpenampilan rapih & menarik
• Pendidikan minimal SMU/K
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai SPG
• Bertanggung jawab, jujur, disiplin Continue reading →

Kami perusahaan yang sedang berkembang dan terus aktif melakukan ekspansi pasar di wilayah Jabodetabek dengan spesialisasi produk ROTI brand dan Bread Crumb membutuhkan tenaga professional yang dinamis dan menyukai tantangan untuk posisi:

SALES INSTITUSI

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan, pengalaman diposisi yang sama min. 2 th
• D3/ Sarjana S1 dari universitas ternama, bisa berbahasa Inggris tertulis dan lisanMempunyai pengalaman di bidang sales produk makanan dari perusahaan fast moving consumer products dan atau distributor dari bidang yang sama.
• Memiliki SIM A
• Lebih disukai pengalaman dalam menangani penjualan di Institusi
• Mampu bekerjasama dalam team dan memiliki Leadership yang baik
• Memahami business network institusi
• Memiliki existing customer serta mampu mencari buyer baru bagi produk perusahaan
• Target oriented, positive thinking, kreatif, cepat beradaptasi, cooperative dan jujur

Continue reading →

T. Titipan Mas membutuhkan spg/spb u/di tempatkan di toko emas
Dengan kriteria sbb:

• Wanita/pria lulusan SMA sederajat
• Penampilan menarik

Datang langsung dengan membawa cv lengkap langsung interview
PT.Titipan Mas

Fasilitas :gaji pokok 1,2 jt
Komisi dan bonus
Jl. Sawojajar no. 22E
Hub. 085691212139

PT. Titipan Mas membutuhkan spg u/di tempatkan di toko
Dengan kriteria sbb:

• Wanita lulusan SMA sederajat
• Umur max 25
• Penampilan menarik

Datang langsung dengan membawa cv lengkap langsung interview
PT.Titipan Mas
Jl. Sawojajar no. 22E
Hub. 089655162058

PT. Arta Boga Cemerlang (ORANG TUA GROUP) merupakan perusahaan distributor makanan dan minuman yang mendistribusikan produk-produk Orang Tua seperti: Wafer Tango, Oops, Klop, Fullo Blasto, Permen Mintz, Capilano’s, Kurang Asem, Blaster, Station Rasa, Teh Gelas, Kratingdaeng, You C1000, Kiranti, Vitamin Water, VitaCharm, Vita Jelly Drink, Sikat Gigi & Pasta Gigi Formula, Baterai ABC Carbon Zinc & ABC Alkaline, dan lain-lain.

Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
SALESMAN (BERPENGALAMAN)

• Pria maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal SMU/SMK (sederajat), nilai rata-rata minimal 6,5
• Memiliki pengalaman di bidang penjualan (salesman) minimal 1 tahun
• Cerdas, kreatif, inovatif, energic, pencapaian target, dan dapat bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di wilayah Bogor, Depok, Bekasi, Cikarang, Cikarang Pusat (sesuai domisili)

Fasilitas yang ditawarkan:

1. GAJI POKOK
2. INSENTIF & BONUS
3. Continue reading →