Lowongan kerja ADMIN PENJUALAN CV OTO BOGA JAYA area BOGOR

ADMIN PENJUALAN CV OTO BOGA JAYA

Kualifikasi:

  • Wanita, 24-28 tahun, SMK/D1/S1 Akuntansi
  • teliti,jujur,disiplin,tanggung jawab
  • Mempunyai inisiatif tinggi dan pekerja keras
  • Mempunyai inovasi yang tinggi, semangat kerja yang tinggi
  • Dapat merespon cepat konsumen
  • Terbiasa melayani konsumen
  • Menguasai Office dan Excel
  • mengetahui laporan keuangan (prioritas)
  • DOMISILI BOGOR

Silahkan mengisi form:
bit.ly/formlamaranotobento

Atau kirimkan email ke:

Continue reading

Lowongan kerja STAFF GUDANG CV OTO BOGA JAYA area BOGOR

STAFF GUDANG CV OTO BOGA JAYA

Kualifikasi:

  • laki laki, 25-35 tahun, min. SMA/SMK
  • DOMISILI BOGOR adalah prioritas
  • Pengalaman Staff Gudang min 2 tahun (terutama frozen food)
  • Teliti, jujur, disiplin
  • Punya tanggung jawab tinggi
  • Punya inisiatif dan semangat kerja yang tinggi
  • Mau mengikuti SOP yang berlaku
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia lembur dan bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
  • Mampu dan menguasai Office

Silahkan mengisi form:
bit.ly/formlamaranotobento

Atau kirimkan email ke:

Continue reading

Lowongan kerja ADMIN ONLINE SHOP area BOGOR

ADMIN ONLINE SHOP

Kualifikasi:

  • Perempuan, 20-28 tahun, min. SMA/K sederajat
  • Pengalaman di Admin Online Shop
  • Mahir menggunakan e-commerce (TikTok, Shopee, dll)
  • Mahir dan fasih menghandle chat customer di plaform media social
  • Punya pengalaman me-manage platform e-commerce seperti TikTok, shopee dan sejenisnya

Benefit:

  1. Gaji pokok
  2. Snack cemilan
  3. Bonus

Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke:

Continue reading

Lowongan kerja CONTENT CREATOR PUNCAK MEDIA BOGOR area BOGOR

CONTENT CREATOR PUNCAK MEDIA BOGOR

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, penampilan menarik
  • Punya skill editing dan pengambilan footage video
  • teliti, tekun, disiplin dalam bekerja
  • Jujur, bertanggung jawab
  • Mampuu bekerja dalam team
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Domisili PUNCAK BOGOR prioritas Utama
  • Mempunyai kendaraan pribadi

Kirimkan CV dan portfolio via WA:

Continue reading

Lowongan kerja MARKETING OPERATIONAL (khusus Wanita) CV KIRANA PROJECT CABANG BOGOR 3 area BOGOR

MARKETING OPERATIONAL (khusus Wanita) CV KIRANA PROJECT CABANG BOGOR 3

Kualifikasi:

  • Perempuan, 18-40 tahun
  • Pernah bersekolah/fresh grad
  • Punya KTP dan KK
  • Pengalaman dan non pengalaman dipersilahkan melamar
  • Komunikatif
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Komitmen dengan perusahaan
  • Memiliki attitude yang baik

benefit:

  1. Mess dan tempat tinggal
  2. Seragam
  3. Gaji bulanan
  4. Uang makan mingguan dan kehadiran
  5. Insentif mingguan
  6. Reward

Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke:

Continue reading

Lowongan kerja SUPERVISOR FINANCE INVOICING DEJAVU EXPRESS area BOGOR

SUPERVISOR FINANCE INVOICING DEJAVU EXPRESS

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Memastikan semua shipment/surat jalan menjadi invoice dan melaporkan setiap harinya, closing mingguan dan bulanan
  2. Mengawasi kelengkapan n keabsahan dokumen invoice yang dikirim
  3. Memastikan invoice sudah dibuat terkirim ke customer setiap hari, dan memastikan diterima sebagai konfirmasi kebenarannya
  4. Monitoring dan controlling terkait penagihan invoice jatuh tempo
  5. Mensupervisi pekerjaan administrasi team invoicing
  6. Membuat laporan closing invoice, claim, dan issues harian, mingguan serta bulanan
  7. Melakukan pengarsipan dokumen penagihan dengan rapi

Kualifikasi:

  • S1 management keuangan/akuntansi
  • Pengalaman min.3 tahun bidang finance accounting
  • Memiliki pengalaman perusahaan trucking/transportasi
  • Terbiasa system accurate online
  • Menguasai Office dan sejenisnya
  • Memiliki kemampuan Analisa serta komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan leadership, dan problem solving
  • Bersedia bekerja hari libur
  • Diutamakan domisili BOGOR
  • BERGABUNG secepatnya

Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke:

Continue reading

Lowongan kerja STAFF HR & GA DEJAVU EXPRESS area BOGOR

STAFF HR & GA DEJAVU EXPRESS

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Melakukan rekruitmen dan seleksi SDM
  2. Melakukan test kerja pada calon karyawan
  3. Melakukan perjanjian kerja karyawan
  4. Memfasilitasi training dan program pengembangan karyawan
  5. Melakukan rekap KPI secara berkala
  6. Input dan rekapitulasi absensi, cuti, lembur
  7. Melakukan pembaharuan database karyawan secara berkala
  8. Melakukan arsip dokumen dengan rapi
  9. Mengawasi maintenance Gedung dan mengurus jadwal pelaksaan kebersihan kantor
  10. Mengurus petugas kebersihan untuk menjaga kebersihan kantor
  11. Membuat laporan bulanan terkait tugas yang telah dilaksanakan

Kualifikasi:

  • Usia 25-35 tahun, min. S1 Psikologi/manajemen/hukum
  • 2 tahun pengalaman HR dan GA
  • Menguasai alat alat test psikologi dan perilaku (DISC, pauli, dkk)
  • Menguasai Office dan semacamnya
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Terbiasa dalam hubungan industrial relation
  • Terbiasa menggunakan system SIPP dan Edabu
  • DOMISILI BOGOR prioritas Utama
  • Bergabung secepatnya

Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke:

Continue reading