Lowongan kerja CV DELFIA

Kami perusahaan distribusi busana muslim mencari kandidat yang tepat untuk ditempatkan di kantor Cimanggu Bogor. Posisi yang kami butuhkan:
1. OPERASIONAL MANAJER

  • Pria/Wanita usia 30-40 tahun.
  • Beragama Islam dan berbusana muslimah bagi wanita.
  • Bertempat tinggal di kota Bogor.
  • Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman min. 7 tahun dengan 3 tahun sebagai Manajer dalam bidang Fashion.
  • Mempunyai Leadership Skill, pernah membawahi minimal 30 personil.
  • Memahami ilmu marketing dan human resource lebih disukai.
  • Teliti, mandiri, proaktif, menyukai detail dan kerapihan.
  • Suka bekerja keras, bertanggung jawab dan sanggup bekerja dengan deadlines.
  • Bersedia bekerja Senin s/d Sabtu.

2. SENIOR AKUNTING STAFF

  • Pria/Wanita usia 27-35 tahun.
  • Beragama Islam dan berbusana muslimah bagi wanita.
  • Bertempat tinggal di kota Bogor.
  • Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman min. 5 tahun dengan 3 tahun sebagai senior akunting.
  • Mahir menggunakan komputer terutama excel dan bisa menggunakan software akunting Zahir Akunting lebih disukai.
  • Mempunyai pengetahuan tentang perpajakan lebih disukai.
  • Teliti, mandiri, proaktif, menyukai detail dan kerapihan.
  • Suka bekerja keras, bertanggung jawab dan sanggup bekerja dengan deadlines.
  • Bersedia bekerja Senin s/d Sabtu.

3. ONLINE MARKETING STAFF

  • Pria/Wanita usia 22-30 tahun.
  • Beragama Islam dan berbusana muslimah bagi wanita.
  • Bertempat tinggal di kota Bogor.
  • Pendidikan minimal D3 dengan pengalaman min. 2 tahun sebagai Marketing staff
  • Menguasai FB, Google dan IG Ads.
  • Bisa membuat copy writing iklan dengan baik.
  • Menguasai desain grafis lebih disukai.
  • Kreatif, mandiri dan bisa bekerja dalam team.
  • Suka bekerja keras, bertanggung jawab dan sanggup bekerja dengan deadlines.
  • Bersedia bekerja Senin s/d Sabtu.

Bagi yang terpilih, perusahaan akan memberikan fasilitas sbb: Continue reading

Lowongan kerja Yogitas Promosi

Yogitas Promosi adalah perusahaan yang bergerak di bidang Produsen Tas Merchandise dengan Visi “Menjadi Perusahaan Tas Merchandise No.1 di Indonesia yang Mengedepankan Kepuasan Konsumen, Kesejahteraan Karyawan dan Kebermanfaatan untuk Ummat”.

Saat ini kami membuka lowongan untuk posisi: Sales Project, Management Trainee dan PIC

  1. Sales Project

Jenjang : Sarjana

Jurusan : Semua jurusan

  • Fresh Graduate S1
  • Pria atau Wanita (21-25 tahun)
  • Siap bekerja di lapang atau canvassing
  • Jujur, Tekun, Ulet dan selalu berpikiran positif
  • Disiplin dengan waktu
  • Memiliki mental yang kuat dan kemampuan untuk meyakinkan calon konsumen
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Memiliki kreatifitas dan daya komunikasi yang tinggi
  • Bisa bekerja sama dengan tim
  • Level : Entry level
  • Tipe Kerja : Full Time

FASILITAS:

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Konsumsi
  • Tunjangan Transport
  • Tunjangan Komunikasi
  • Bonus Target Penjualan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Akhir Tahun
  • Link pendaftaran Sales Project http://bit.ly/SalesProject_Ypro
  1. Management Trainee

Jenjang : Minimal Sarjana / S1

Jurusan : Semua jurusan

  • Pria/Wanita usia maksimal 26 th
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, Leadership dan jiwa Entrepreneurship
  • Senang dengan tantangan, mau & cepat dalam mempelajari hal baru
  • Jujur, Amanah, Inovatif dan Kreatif
  • Bisa bekerja sama dengan tim

FASILITAS:

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Konsumsi
  • Tunjangan Transport
  • Tunjangan Komunikasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Akhir Tahun
  • Link pendaftaran MT http://bit.ly/MT_Ypro
  1. Purchasing & Inventory Control

Jenjang : Diploma Continue reading

Lowongan kerja PRIANGANSARI SEJAHTERA

LOWONGAN PEKERJAAN

PRIANGANSARI SEJAHTERA

Assalamualaikum, kami PRIANGANSARI SEJAHTERA Toko retail oleh-oleh khas Bogor&Jawa Barat yang telah memiliki 6 cabang outlet di wilayah Cisarua Bogor dan Sentul, serta sedang giat dalam melakukan ekspansi ke wilayah-wilayah lain, membuka kesempatan para pencari kerja untuk berkarir di perusahaan kami. Bagi rekan-rekan pencari kerja yang ingin bekerja dalam lingkungan kekeluargaan dan islami kami membuka lowongan pekerjaan dengan keterangan sebagai berikut.

POSISI YANG DIBUTUHKAN

  1. SUPERVISOR BAKERY
  2. MANAGER MARKETING

KUALIFIKASI UMUM

  1. Pria, Muslim Maksimal berusia 35 Tahun (1,2)
  2. Pendidikan Minimal SMK Sederajat (1,2)
  3. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 5 Tahun dan pernah memimpin sebuah tim minimal selama 2 tahun (1,2)
  4. Jujur, amanah, dan memegang tebuh etos kerja islami (1,2)
  5. Memiiki kemampuan komunikas dan berkoordinasi yang baik (1,2)

 

KUALIFIKASI KHUSUS

SUPERVISOR BAKERY

  1. Mengawasi jalannya produksi sesuatu dengan SOP
  2. Melakukan controling dan pengembangan kualitas produksi bakery
  3. Bekerjasama dengan Manager Produksi dalam strategi produksi yang Efektif dan efisien
  4. Melakukan strategy dalam pengaturan Man Power Divisi Produksi Bakery
  5. Memahami teknik pembuatan produksi Bakery yang baik dari mulai bahan baku hingga peralatan

MANAGER MARKETING Continue reading

Lowongan kerja Amanah Indonesia Realti

Open Recruitment

Amanah Indonesia Realti merupakan perusahaan properti di Indonesia yang menganut sistem syari’ah. Saat ini kami sedang membutuhkan kandidat untuk posisi Berikut ini:

Project Manager

Tugas dan Tanggung jawab:

  1. Mampu merancang, mendesign, dan menyusun budget untuk lebih dari satu proyek
  2. Mampu mengkoordinir, mengawasi, memonitor, dan mengeksekusi pekerjaan
  3. Mampu menganalisa pekerjaan dan merancang pencapaian target sesuai dengan waktu yang ditentukan
  4. Mampu menyusun kebutuhan SDM dan melakukan plotting secara tepat sesuai dengan kemampuan dan kompetensi tenaga kerja, serta mampu melakukan rotasi, pengembangan dan evaluasi tenaga kerja.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  6. Mampu bersikap tegas dan cepat dalam mengambil keputusan.
  7. Menyusun laporan evaluasi progress pekerjaan dari proyek secara berkala untuk dilaporkan kepada Manajemen Perusahaan.
  8. Mempelajari semua dokumen penawaran dan kontrak pada proyek yang ditangani, sehingga tidak terjadi kesalahpahaman persepsi.
  9. Membuat laporan berkala menyangkut SDM, material dan bahan, keuangan dan kemajuan pekerjaan kepada Direktur Operasional.
  10. Bertanggung jawab terhadap kebenaran dan keakuratan volume pekerjaan dan pemakaian bahan dan material di lapangan.
  11. Bertanggung jawab terhadap K3, kelancaran pekerjaan, keselematan kerja dan pengelolaan keuangan proyek yang efisien.

Kualifikasi:

  • Pria, usia min. 35th
  • Muslim
  • Tidak Merokok
  • Bisa Membaca Al-Qur’an
  • Pendidikan min. S1 jurusan Tekhnik Sipil, Mekanikal, Elektrikal, IPK min. 3.00
  • Memiliki Pengalaman Kerja min. 7 Tahun pada bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan MS. Office, Auto CAD/ hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan estimasi proyek
  • Mahir dalam planning, budgeting, monitoring, project implementation dan project scope
  • Mengetahui dan memahami tentang manajemen proyek
  • Memiliki jiwa Kepemimpinan, komunikatif serta memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Hari kerja sesuai jadwal proyek
  • Penempatan di seluruh proyek

Quantity Surveyor (QS)

Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Menyusun anggaran biaya (BQ, RAP, RAB)
  2. Membuat dokumen tender
  3. Melakukan koordinasi kerja dengan arsitek, konsultan dan pemberi tugas.
  4. Mendistribusikan gambar dan intruksi kerja ke pelaksana lapangan.
  5. Mengawasi progress pekerjaan di lapangan dan memastikan pekerjaan sesuai dangan biaya, waktu dan mutu yang telah ditentukan.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, Usia min. 25 Tahun
  • Muslim/Muslimah
  • Bisa Membaca Al-Qur’an
  • Tidak Merokok
  • Pendidikan min. S1 Tekhnik Sipil, IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja min. 3 Tahun pada bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office, Auto Cad, Sketch Up
  • Memliki analisa yang kuat, jujur, teliti, dapat bekerja dibawah tekanan, cekatan, inisiatif, dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Memiliki komunikasi dan bernegosiasi dengan baik

Drafter

Tugas dann Tanggung Jawab:

  1. Membuat gambar detail sesuai kebutuhan proyek.
  2. Melakukan revisi gambar yang disebabkan karena permintaan atasan
  3. Bertanggung jawab atas tersedianya gambar detail design sesuai dengan spesifikasi gambar yang telah ditentukan.
  4. Bertanggung jawab terhadap pendistribusin gambar dan statusnya, serta memonitor gambar lapanagn harus sesuai dengan revisi terakhir.
  5. Menolak memberikan gambar kepada pelaksana lapangan jika gambar tersebut belum mendapat persetujuan atasan.
  6. Menarik gambar-gambar yang sudah bersifat superseded.

Kualifikasi

  • Pria, Usia min 25 Tahun
  • Muslim/Muslimah
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. D3 Tekhnik Sipil/Arsitek
  • Memiliki pengalaman min. 2 Tahun pada bidang yang sama
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office, Auto Cad, Sketch Up, dll
  • Bisa membaca gambar (struktur/arsitek/MEP)

Staff Pelaksana Lapangan

Tugas dan Tanggung Jawab:

  1. Mengawasi proyek pembangunan
  2. Mempelajari dokumen kontrak pelaksanaan kegiatan dibidangnya
  3. Membuat rencana pelaksanaan pekerjaan
  4. Berkoordinasi dengan departemen konstruksi
  5. Mengawasi, memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan sub kontraktor
  6. Memeriksa hasil pelaksanaan pekerjaan dibidangnya sesuai spesifikasi teknis yang dipersyaratkan dan manajemen mutu yang diharapkan.
  7. Mengukur hasil kerja di lapangan meliputi kualitas, kuantitas dan waktu
  8. Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan secara berkala.

Kualifikasi

  • Pria, usia min. 25 Tahun
  • Muslim
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. D3 Tekhnik Sipil
  • Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun pada bidang yang sama
  • Komunikatif dan terbiasa dengan target
  • Jujur, teliti, disiplin dan rajin

MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing)

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Memahami dan menguasai dengan baik instalasi MEP/apapun yang berkaitan dengan listrik, pipa, dan AC pada bangunan
  2. Memahami mengenai perkabelan, instalasi listrik, dan panel listrik dengan baik
  3. Memahami gambar perencanaan MEP
  4. Memonitor elektrikal/mekanikal manajemen proyek
  5. Melakukan pengecekan listrik, air, AC agar beroperasi dengan baik dan layak

Kualifikasi

  • Pria, usia min. 27 Tahun
  • Muslim
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. S1 Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja selama 3 Tahun pada bidang yang sama (pernah mengerjakan high rise building)
  • Menguasai AUTOCAD, SYSTEM MEP

Accounting Staff

Tugas dan Tanggung Jawab

Memahami dan mengerti pekerjaan-pekerjaan mendasar accounting (invoicing, laporan keuangan proyek, laporan keuangan secara keseluruhan, account receivable (AR) and account payable (AP))

Kualifikasi

  • Wanita, usia maks. 30 Tahun
  • Muslimah
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi (IPK min 3.00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 3 Tahun pada bidang yang sama
  • Menguasai Ms. Office dan mengerti sistem akuntansi (Zahir/MYOB/Accurate)
  • Teliti, disiplin, jujur, rajin
  • Bersedia ditempatkan di Bogor

Logistik Proyek

Tugas dan Tanggung Jawab: Continue reading

Lowongan kerja FINANCE ACCOUNTING MANAGER

FINANCE ACCOUNTING MANAGER

  1. PRIA
  2. S-1 Ekonomi
  3. Pengalaman 5 Th Level Managerial
  4. Mengerti Shipping & Logistik
  5. Pengalaman di Kantor Akuntan Publik
  6. Menguasai proses penyusunan Laporan Keuangan
  7. Menguasai Analisa Laporan Keuangan
  8. Mengerti Perpajakan
  9. Menguasai Budgeting
  10. Menguasai Program MYOB / Acurate/ Zahir
  11. Kemampuan untuk mengembangkan dan mengikuti prosedur
  12. Lakukan pekerjaan dan berikan laporan tepat waktu
  13. AKTIF BERBAHASA INGGRIS
  14. Usia 30 – 40 Tahun

Mohon kirimkan CV ke email : sect@megamarin.co.id

 

Lowongan kerja MANAJER (PENGELOLA) KOPERASI

Koperasi Harini Raih Asa  yang sedang mengembangkan bidang usahanya, membuka lowongan kerja untuk posisi

MANAJER (PENGELOLA) KOPERASI

Syarat dan Kualifikasi

  • Pria / Wanita
  • Minimal D3, semua Jurusan
  • Memiliki Business Sense
  • Kepemimpinan Yang Kuat
  • Kepribadian Yang Baik
  • Kemampuan Komunikasi Yang Baik
  • Kreatif, Jujur, Tekun, Selalu Mau Belajar dan Bertanggung Jawab
  • Bisa Bekerjasama dengan Tim dan Memiliki Loyalitas Tinggi
  • Tangguh dan Inovatif

FASILITAS:

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transport

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirim lamaran lengkap ke alamat/email berikut :

KOPERASI HARINI RAIH ASA Continue reading

Lowongan kerja Marketing & Business Development Manager

Marketing & Business Development Manager

General Purpose

To develop, establish and maintain marketing strategies to meet organizational objectives. Effective management of the marketing, advertising and promotional activities of the organization.

Main Job Tasks and Responsibilities

  • manage and coordinate all marketing, advertising and promotional staff and activities
  • conduct market research to determine market requirements for existing and future products and services
  • analysis of customer research, current market conditions and competitor information
  • develop and implement marketing plans and projects for new and existing products and services
  • expand and develop marketing platforms including social media platforms
  • manage the productivity of the marketing plans and projects
  • monitor, review and report on all marketing activity and results
  • determine and manage the marketing budget
  • deliver marketing activity within agreed budget
  • report on return on investment and key performance metrics
  • develop pricing strategy
  • create marketing presentations
  • liaise with media and advertising
  • monitor industry best practices

Education and Experience

  • business or marketing-related degree or equivalent professional qualification
  • experience in all aspects of developing and managing marketing strategies
  • technical marketing skills
  • proven experience in customer and market research
  • relevant product and industry knowledge
  • digital marketing skills
  • experience with relevant software applications

Key Competencies Continue reading