Lowongan kerja Amanah Indonesia Realti

Open Recruitment

Amanah Indonesia Realti merupakan perusahaan properti di Indonesia yang menganut sistem syari’ah. Saat ini kami sedang membutuhkan kandidat untuk posisi Berikut ini:

Project Manager

Tugas dan Tanggung jawab:

  1. Mampu merancang, mendesign, dan menyusun budget untuk lebih dari satu proyek
  2. Mampu mengkoordinir, mengawasi, memonitor, dan mengeksekusi pekerjaan
  3. Mampu menganalisa pekerjaan dan merancang pencapaian target sesuai dengan waktu yang ditentukan
  4. Mampu menyusun kebutuhan SDM dan melakukan plotting secara tepat sesuai dengan kemampuan dan kompetensi tenaga kerja, serta mampu melakukan rotasi, pengembangan dan evaluasi tenaga kerja.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  6. Mampu bersikap tegas dan cepat dalam mengambil keputusan.
  7. Menyusun laporan evaluasi progress pekerjaan dari proyek secara berkala untuk dilaporkan kepada Manajemen Perusahaan.
  8. Mempelajari semua dokumen penawaran dan kontrak pada proyek yang ditangani, sehingga tidak terjadi kesalahpahaman persepsi.
  9. Membuat laporan berkala menyangkut SDM, material dan bahan, keuangan dan kemajuan pekerjaan kepada Direktur Operasional.
  10. Bertanggung jawab terhadap kebenaran dan keakuratan volume pekerjaan dan pemakaian bahan dan material di lapangan.
  11. Bertanggung jawab terhadap K3, kelancaran pekerjaan, keselematan kerja dan pengelolaan keuangan proyek yang efisien.

Kualifikasi:

  • Pria, usia min. 35th
  • Muslim
  • Tidak Merokok
  • Bisa Membaca Al-Qur’an
  • Pendidikan min. S1 jurusan Tekhnik Sipil, Mekanikal, Elektrikal, IPK min. 3.00
  • Memiliki Pengalaman Kerja min. 7 Tahun pada bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan MS. Office, Auto CAD/ hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan estimasi proyek
  • Mahir dalam planning, budgeting, monitoring, project implementation dan project scope
  • Mengetahui dan memahami tentang manajemen proyek
  • Memiliki jiwa Kepemimpinan, komunikatif serta memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Hari kerja sesuai jadwal proyek
  • Penempatan di seluruh proyek

Quantity Surveyor (QS)

Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Menyusun anggaran biaya (BQ, RAP, RAB)
  2. Membuat dokumen tender
  3. Melakukan koordinasi kerja dengan arsitek, konsultan dan pemberi tugas.
  4. Mendistribusikan gambar dan intruksi kerja ke pelaksana lapangan.
  5. Mengawasi progress pekerjaan di lapangan dan memastikan pekerjaan sesuai dangan biaya, waktu dan mutu yang telah ditentukan.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, Usia min. 25 Tahun
  • Muslim/Muslimah
  • Bisa Membaca Al-Qur’an
  • Tidak Merokok
  • Pendidikan min. S1 Tekhnik Sipil, IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja min. 3 Tahun pada bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office, Auto Cad, Sketch Up
  • Memliki analisa yang kuat, jujur, teliti, dapat bekerja dibawah tekanan, cekatan, inisiatif, dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Memiliki komunikasi dan bernegosiasi dengan baik

Drafter

Tugas dann Tanggung Jawab:

  1. Membuat gambar detail sesuai kebutuhan proyek.
  2. Melakukan revisi gambar yang disebabkan karena permintaan atasan
  3. Bertanggung jawab atas tersedianya gambar detail design sesuai dengan spesifikasi gambar yang telah ditentukan.
  4. Bertanggung jawab terhadap pendistribusin gambar dan statusnya, serta memonitor gambar lapanagn harus sesuai dengan revisi terakhir.
  5. Menolak memberikan gambar kepada pelaksana lapangan jika gambar tersebut belum mendapat persetujuan atasan.
  6. Menarik gambar-gambar yang sudah bersifat superseded.

Kualifikasi

  • Pria, Usia min 25 Tahun
  • Muslim/Muslimah
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. D3 Tekhnik Sipil/Arsitek
  • Memiliki pengalaman min. 2 Tahun pada bidang yang sama
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office, Auto Cad, Sketch Up, dll
  • Bisa membaca gambar (struktur/arsitek/MEP)

Staff Pelaksana Lapangan

Tugas dan Tanggung Jawab:

  1. Mengawasi proyek pembangunan
  2. Mempelajari dokumen kontrak pelaksanaan kegiatan dibidangnya
  3. Membuat rencana pelaksanaan pekerjaan
  4. Berkoordinasi dengan departemen konstruksi
  5. Mengawasi, memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan sub kontraktor
  6. Memeriksa hasil pelaksanaan pekerjaan dibidangnya sesuai spesifikasi teknis yang dipersyaratkan dan manajemen mutu yang diharapkan.
  7. Mengukur hasil kerja di lapangan meliputi kualitas, kuantitas dan waktu
  8. Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan secara berkala.

Kualifikasi

  • Pria, usia min. 25 Tahun
  • Muslim
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. D3 Tekhnik Sipil
  • Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun pada bidang yang sama
  • Komunikatif dan terbiasa dengan target
  • Jujur, teliti, disiplin dan rajin

MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing)

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Memahami dan menguasai dengan baik instalasi MEP/apapun yang berkaitan dengan listrik, pipa, dan AC pada bangunan
  2. Memahami mengenai perkabelan, instalasi listrik, dan panel listrik dengan baik
  3. Memahami gambar perencanaan MEP
  4. Memonitor elektrikal/mekanikal manajemen proyek
  5. Melakukan pengecekan listrik, air, AC agar beroperasi dengan baik dan layak

Kualifikasi

  • Pria, usia min. 27 Tahun
  • Muslim
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. S1 Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja selama 3 Tahun pada bidang yang sama (pernah mengerjakan high rise building)
  • Menguasai AUTOCAD, SYSTEM MEP

Accounting Staff

Tugas dan Tanggung Jawab

Memahami dan mengerti pekerjaan-pekerjaan mendasar accounting (invoicing, laporan keuangan proyek, laporan keuangan secara keseluruhan, account receivable (AR) and account payable (AP))

Kualifikasi

  • Wanita, usia maks. 30 Tahun
  • Muslimah
  • Bisa membaca Al-Qur’an
  • Tidak merokok
  • Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi (IPK min 3.00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 3 Tahun pada bidang yang sama
  • Menguasai Ms. Office dan mengerti sistem akuntansi (Zahir/MYOB/Accurate)
  • Teliti, disiplin, jujur, rajin
  • Bersedia ditempatkan di Bogor

Logistik Proyek

Tugas dan Tanggung Jawab: Continue reading

Lowongan kerja FINANCE ACCOUNTING MANAGER

FINANCE ACCOUNTING MANAGER

  1. PRIA
  2. S-1 Ekonomi
  3. Pengalaman 5 Th Level Managerial
  4. Mengerti Shipping & Logistik
  5. Pengalaman di Kantor Akuntan Publik
  6. Menguasai proses penyusunan Laporan Keuangan
  7. Menguasai Analisa Laporan Keuangan
  8. Mengerti Perpajakan
  9. Menguasai Budgeting
  10. Menguasai Program MYOB / Acurate/ Zahir
  11. Kemampuan untuk mengembangkan dan mengikuti prosedur
  12. Lakukan pekerjaan dan berikan laporan tepat waktu
  13. AKTIF BERBAHASA INGGRIS
  14. Usia 30 – 40 Tahun

Mohon kirimkan CV ke email : sect@megamarin.co.id

 

Lowongan kerja MANAJER (PENGELOLA) KOPERASI

Koperasi Harini Raih Asa  yang sedang mengembangkan bidang usahanya, membuka lowongan kerja untuk posisi

MANAJER (PENGELOLA) KOPERASI

Syarat dan Kualifikasi

  • Pria / Wanita
  • Minimal D3, semua Jurusan
  • Memiliki Business Sense
  • Kepemimpinan Yang Kuat
  • Kepribadian Yang Baik
  • Kemampuan Komunikasi Yang Baik
  • Kreatif, Jujur, Tekun, Selalu Mau Belajar dan Bertanggung Jawab
  • Bisa Bekerjasama dengan Tim dan Memiliki Loyalitas Tinggi
  • Tangguh dan Inovatif

FASILITAS:

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transport

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirim lamaran lengkap ke alamat/email berikut :

KOPERASI HARINI RAIH ASA Continue reading

Lowongan kerja Marketing & Business Development Manager

Marketing & Business Development Manager

General Purpose

To develop, establish and maintain marketing strategies to meet organizational objectives. Effective management of the marketing, advertising and promotional activities of the organization.

Main Job Tasks and Responsibilities

  • manage and coordinate all marketing, advertising and promotional staff and activities
  • conduct market research to determine market requirements for existing and future products and services
  • analysis of customer research, current market conditions and competitor information
  • develop and implement marketing plans and projects for new and existing products and services
  • expand and develop marketing platforms including social media platforms
  • manage the productivity of the marketing plans and projects
  • monitor, review and report on all marketing activity and results
  • determine and manage the marketing budget
  • deliver marketing activity within agreed budget
  • report on return on investment and key performance metrics
  • develop pricing strategy
  • create marketing presentations
  • liaise with media and advertising
  • monitor industry best practices

Education and Experience

  • business or marketing-related degree or equivalent professional qualification
  • experience in all aspects of developing and managing marketing strategies
  • technical marketing skills
  • proven experience in customer and market research
  • relevant product and industry knowledge
  • digital marketing skills
  • experience with relevant software applications

Key Competencies Continue reading

Lowongan kerja Operation Manager

 

Job Description

General Purpose

Operations managers plan, direct and coordinate the operations of an organization. The general operations manager is responsible for ensuring and improving the performance, productivity, efficiency and profitability of departmental and organizational operations through the provision of effective methods and strategies.

Main Job Tasks and Responsibilities

  • Coordination and Supervision – Coordinate, manage and monitor the workings of various departments in the organization.
  • Financial – Review financial statements and data. Utilize financial data to improve profitability. Prepare and control operational budgets. Control inventory. Plan effective strategies for the financial well being of the  company.
  • Best Practices – Improve processes and policies in support of organizational goals. Formulate and implement departmental and organizational policies and procedures to maximize output. Monitor adherence to rules, regulations and  procedures.
  • Human Resources – Plan the use of human resources. Organize recruitment and placement of required staff. Establish organizational structures. Delegate tasks and accountabilities. Establish work schedules. Supervise staff. Monitor and evaluate performance.
  • Production – Coordinate and monitor the work of various departments involved in production, warehousing, pricing and distribution of goods. Monitor performance and implement improvements. Ensure quality of products. Manage quality and quantity of employee productivity. Manage maintenance of  equipment and machinery. Provide technical support where necessary.
  • Communication – Monitor, manage and improve the efficiency of support services such as IT, HR, Accounts and Finance. Facilitate coordination and communication between support functions.
  • Sales, Marketing and Customer Service – Manage customer support. Plan and support sales and marketing activities.
  • Strategic Input – Liaison with top management. Assist in the development of strategic plans for operational activity. Implement and manage operational plans

Education and Experience

  • College degree in business administration, commerce, management, industrial technology or industrial engineering. Certain schools offer bachelor’s and master’s degrees in operations management.
  • Industry relevant production experience
  • Knowledge and experience in organizational effectiveness and operations management
  • Knowledge of business and management principles and practices
  • Knowledge of financial and accounting principles and practices
  • Knowledge of human resource principles and practices
  • Knowledge of project management principles and practices
  • Information technology skills

Key Competencies Continue reading

Lowongan kerja PT Mandala Multifinance,Tbk.

Mandala Managerial Development Program (MMDP) batch V adalah program pengembangan karyawan di PT Mandala Multifinance,Tbk. yang bertujuan untuk mencari Kader-Kader pemimpin untuk menduduki jabatan-jabatan strategis di perusahaan dengan mengikuti serangkaian training dan tahap evaluasi dari PT Mandala Multifinance,Tbk.

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate, atau Pengalaman Maksimal 2 tahun
  • S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen Pemasaran, Teknik Industri)
  • IPK minimal 3.00
  • Aktif berorganisasi, di dalam atau di luar Kampus
  • Enerjik, Percaya Diri, Mampu berkomunikasi dengan baik dan Suka tantangan
 
Kirimkan CV lengkap anda ke :
Subjek : MMDP
 
Gedung Mandala Finance
Jl. Ahmad Yani No. 104 RT 03/03
Kel. Tanah Sereal, Kec. Tanah Sereal

Lowongan Kerja BEER HOUSE – FIVE LITTLE MONKEYS

Lowongan Kerja BEER HOUSE – FIVE LITTLE MONKEYS
Kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Food & Beverages dan membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
1. Manager Marketing (KODE : MRKT)
  • PRIA/WANITA
  • Pendidikan Diploma bidang Management/Perhotelan/Pariwisata/Marketing
  • Pengalaman kerja yang relevan sebagai Marketing/Promotion minimal 2 tahun
  • Menguasai digital marketing tools
  • Menguasai software untuk design (CorelDraw, Photoshop, Illustrator dll)
2. Staf KASIR (KODE : KAS)
  • WANITA/PRIA
  • Smart & Attractive / Penampilan lebih diutamakan.
  • Pengalaman kerja MAKSIMAL 1 tahun dan pernah menggunakan sistem kasir POS
  • Pendidikan min SMP, namun SMK / SMA lebih diutamakan
  • Mampu berkerja sama dalam tim, Sikap kerja yang POSITIF dan punya DISIPLIN tinggi.

Continue reading

LOWONGAN KERJA MANAGER CATERING

Salah satu perusahaan yang bergerak di industri catering, kafetaria dan rumah makan di kawasan Tanah Sareal, Bogor membutuhkan MANAGER OPERASIONAL dengan syarat seperti dibawah ini :

TUGAS & TANGGUNG JAWAB

  • Melaksanakan dan bertanggung jawab atas semua order/permintaan catering/resto/cafetaria
  • Mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan pertumbuhan laba
  • Melaksanakan program/eksekusi penjualan sesuai dengan rencana kerja pemasaran
  • Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan customer

KUALIFIKASI :

  • Pendidikan SMK/D3/S1 Tata Boga/Perhotelan atau lainnya.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya
  • Usia, Maks. 38 tahun
  • Memiliki jaringan hotel, restoran, café
  • Menguasai bahasa inggris aktif maupun pasif
  • Menguasai jaringan Rumah Sakit, Perusahaan, Pabrik, Sekolah Asrama (jaringan/link untuk supply makanan/catering, buah-buahan dan sayuran).
  • Berpengalaman di bidang catering
  • Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab, sanggup bekerja keras
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan juga team work
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan computer dalam lembar kerja dan laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Excel/ Ms. Word/ Power point, MS Office lainnya
  • Berkemauan keras dan memiliki motivasi kerja yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan orang lain dan berkomunikasi dengan baik
  • Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Continue reading

Lowongan Kerja BEER HOUSE – FIVE LITTLE MONKEYS

Lowongan Kerja BEER HOUSE – FIVE LITTLE MONKEYS
Kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Food & Beverages dan membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
1. Manager Marketing (KODE : MRKT)
  • PRIA/WANITA
  • Pendidikan Diploma bidang Management/Perhotelan/Pariwisata/Marketing
  • Pengalaman kerja yang relevan sebagai Marketing/Promotion minimal 2 tahun
  • Menguasai digital marketing tools
  • Menguasai software untuk design (CorelDraw, Photoshop, Illustrator dll)
2. Staf Waiter/Waitress (KODE : WSS)
  • WANITA/PRIA
  • Smart & Attractive / Penampilan lebih diutamakan.
  • Fresh Graduate / Pengalaman kerja MAKSIMAL 1 tahun.
  • Pendidikan min SMP, namun SMK / SMA lebih diutamakan
  • Mampu berkerja sama dalam tim, Sikap kerja yang POSITIF dan punya DISIPLIN tinggi.
3. Staf KITCHEN (KODE : KIT)
  • PRIA
  • Pengalaman kerja MAKSIMAL 1 tahun.
  • Pendidikan min SMP, namun SMK / SMA lebih diutamakan
  • Mampu berkerja sama dalam tim, Sikap kerja yang POSITIF dan punya DISIPLIN tinggi. Continue reading

LOWONGAN KERJA PT. GUNA SENAPUTTRA SEJAHTERA

INFO LOWONGAN KERJA( PT. GUNA SENAPUTTRA SEJAHTERA  )

PT Guna Senaputra Sejahtera, berada di Kota Bogor (Jawa Barat) adalah perusahaan yang bergerak dibidang Manufaktur Komponen Seperda Motor dan Mobil, berdiri sejak 27 Januari 1996, PT Guna Senaputra Sejahtera telah menjadi salah satu suplier terbesar dari PT Astra Honda Motor, PT Toyota Motor Manufacturing,PT Hino Motor Indonesia dan PT Denso Indonesia. Mencari kandidat yang kreatif, Energic, berintegritas tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut :

Syarat QC Supervisor:

  1. Minimum lulusan D3 Teknik
  2. Familiar dengan drawing 2D/3D
  3. Pengalaman di welding manufacturing lebih diutamakan.
  4. Lancar menggunakan MS Office
  5. Lancar berbahasa inggris tulisan maupun lisan
  6. Memahami QC seven tools
  7. Memahami implementasi ISO 9001, 5R, AQL & metode Sampling
  8. Memiliki jiwa leadership, kemampuan untuk analisa masalah FTA,FMEA dsb
  9. Siap bekerja keras dan dibawah tekanan.
  10. Memiliki motivasi yang tinggi untuk melakukan improvement.

Tugas dan tanggung Jawab:

  1. Pengendalian customer complain dan material complaint
  2. Membuat Laporan berkala terkait hasil inspection.
  3. Memastikan proses inspection berjalan sesuai standard.
  4. Bertanggung jawab terhadap aktifitas perencanaan pengendalian mutu di perusahaan.
  5. Bertanggung jawab atas keputusan meloloskan,menolak ataupun memproses ulang yang diproduksi maupun menghentikan proses produksi.
  6. Menganalisa kegagalan produksi dan mendiskusikannya dengan bagian lain.
  7. Bertanggung jawab memeriksa catatan hasil inspeksi/pengawasan mutu
  8. Betanggung jawab untuk pengembangan dan pelatihan karyawan

Project Manager

Kualifikasi : Continue reading